“权有大量小，威在清廉，官无的高低，重在勤奋。”
1一月份19日，陕西建工投资集团党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一行人到五分装修大大公司禹州項目查看“廉政和文化操作示范点”。装修大大公司党支部副书纪、纪委书纪李怀生，分装修大大公司党总支部书纪、副负责人贾银建几人叁加。
到項目后，吕书文几行顺着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优廉政勤政传统历史文化试点点，修建风清气正顶目部……”在继而举行的会议安排上，顶目业务经理李明洋用PPT分开 从武器锻造团体上司、成熟廉政勤政制度的重要性、创造廉政勤政团队氛围、始终如一廉政勤政学校、管控加盟可能性、相容合产量实际上、深入到市场上调研方案等三个方摆脱顶目部“廉政勤政传统历史文化试点点”加入与产量加盟相容合状况对其开始了详实小结。后来，贾银建对五分我司廉政开发勤政修建状况对其开始了概诉小结。
虚心听取了分司工作汇报后，吕书文体现了，禹州好投资产品是同个开发商继骨料线、公寓楼、郑州房房产好投资产品后的另一个大好投资产品，正真充分体现了河北省四建的顺畅印象和产品地位。他对进一大步问题解决信息化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对項目部及分大公司明确提出几个符合要求：一要对于基层工作党员领导人员、领导人员要主动性履责尽职尽责，名副其实执行命令制度管理，按行政规章处事；二要迅速完美内控及管理缘由，作好前后级、同级两者之间的充分监督的管理职能；三是当上国家工业企业员工，要做忠实、干净整洁、尽快的好领导人员、好员工，把握资金收益干成功、干善事、不犯事。
到最后，李怀生规定分有限公司及活动部日常性上班要进行处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议终结后，吕书文为禹州创业项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）