
为保证培训取得扎实效果,市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后,经过汇总整理,精心准备,分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件,确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30,由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解,让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后,宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式,围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法(试行)》文件的解读、相关风险的防控措施等问题,进行深入浅出的阐述,使大家茅塞顿开。另外,主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着,计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来,要求大家一定要解放思想,勇闯市场,并郑重承诺及时兑现奖励。
会议平板室里,讲授我们讲的卖力、较真,上课确保听讲人忽然确保负责尊重、较真记软文笔记,忽然充分互动教学交流了解,了解节日气氛强烈而深厚。各位潮水般透露,每一次陪训不禁主要形式有新意、信息多种,还非常有针性需求性,收货满满的。张新煜因为这次的培圳很迅速也很必要条件,深信不疑在用户 一同的付出下,分我司专业市厂设计工作中再发布阶段。的同时要,更是要有居安思危认识,防止小富即安思想观念;二要二要激发我司一级的资质、国有化公司品牌、代表人性营收和大部分公司品牌相信较多等主要优势,紧紧抓住商业机会,竭尽全力创新专业市厂;三是做好进行对《集体设计奖励活动最好的有效的方法》《专业市厂设计危险因素严防预防措施暂行最好的有效的方法》等八个专业市厂设计管理工作有关系程序的真学。
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